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人力资源管理  
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人力资源管理

人力资源管理杂志社 - 月刊 - 全年12期 - 配送12次

杂志简介

本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果

杂志名称:人力资源管理
出 版 社:人力资源管理杂志社
全年期数:12期
配送次数:12/年
发行周期:月刊
配送方式:普通快递

杂志社介绍:

本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则 ......

更多介绍

杂志封面

精彩内容  

杂志简介

      本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则

      本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。


杂志社简介

      管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

      本刊主要服务对象:

      外企人力资源部门工作人员;

      各大行业的企事业单位中高级管理人员;

      医院人事管理者:

      相关科研、教育机构的理论工作者;

     人才交流、管理咨询机构工作人员;

     高学历的职场白领;

     各大高校的图书馆收录我刊,供大学生借阅:


精彩内容

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。


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《人力资源管理》主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。


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《人力资源管理》主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。


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《人力资源管理》主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。


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